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Collage of people holding "Own" shirts with "Groundworks Programa de Propiedad" text overlay.
Collage of people smiling and holding certificates, with "Programa de Propiedad" text banner in the center.

“¡Si esperas que alguien actúe como un propietario, necesitas convertirlos en uno, ¡y eso hicimos!”

Matt Malone, Groundworks Founder & CEO


Desde el inicio de Groundworks, siempre ha habido una misma faceta del programa de propiedad de los empleados o de participación en las ganancias dentro de la empresa. Durante los primeros años, esto se otorgaba a empleados que ocupaban cargos de nivel directivo en toda Groundworks.

Groundworks es una empresa construida sobre la meritocracia. Creemos que, el que se esfuerza merece ser recompensado. El fundador y CEO de Groundworks, Matt Malone, afirma: “si esperas que alguien actúe como un propietario, necesitas convertirlo en uno”. En 2023, Matt tomó la decisión audaz de hacer algo que nunca se había hecho antes en la industria de servicios para el hogar. Anunció que cada empleado de Groundworks tendría la capacidad de convertirse en propietario de la empresa.



El Programa de Propiedad de Empleados (EOP, por sus siglas en inglés) de Groundworks es simple. Todos los empleados son elegibles y son registrados en el EOP después de 6 meses de empleo consecutivo en la empresa. En los eventos financieros de la empresa todos los empleados dentro del programa recibirán un pago único.

Colectivamente, si todos mejoramos y trabajamos juntos hacia un objetivo común, ¡todos podemos ganar! El Programa de Propiedad de Empleados de Groundworks podría resultar en un evento que cambie la vida para los empleados y sus familias. No se fíe solo de nuestras palabras. Escuche lo que nuestra tribu tiene para compartir.